Auditoría para el área de gestión humana
Audit for the human management area
CCPL-22-09
1. Identificar los componentes básicos de un proceso de auditoría de RH ajustada al cumplimiento del marco legal vigente.
2.Dar a conocer el marco normativo y el régimen sancionatorio aplicable a los procesos de GH.
3. Elaborar una ruta de trabajo que permita establecer el diagnóstico y el plan de acción resultante para mitigar los riesgos asociados a la gestión.​